جوانان چه انتظاری از طراحی محیط کار خود دارند

۱- برای کارهای متفاوت فضای کاری متفاوت در نظر بگیرید

کارمندان دوست دارند در فضای شرکت حرکت کنند و محلی را انتخاب کنند که احساس می‌کنند با کار کردن در آن، بهره‌وری بیشتری دارند. ما در دورانی زندگی می‌کنیم که خلاقیت و روابط به‌عنوان ویژگی برتر ما نسبت به ماشین‌ها محسوب می‌شوند. از نظر جوانان، محیط کار تنها محلی برای امرار معاش نیست؛ بلکه جایی برای به اشتراک گذاشتن و صحبت کردن درباره ایده‌های جدید است. بنابراین سعی کنید در محیط کاری خود از امکاناتی مانند کتابخانه، میزهای کاری ایستاده و دفاتر دنج استفاده کنید. همچنین در صورت وجود شرایط مناسب، امکان کار کردن در فضای باز نیز برای کارمندان خود فراهم کنید.

۲- آشپزخانه را به‌عنوان مهم‌ترین بخش شرکت در نظر بگیرید

اجازه بدهید کارمندان در آشپزخانه آشپزی کنند، دستور غذایی خود را باهم به اشتراک بگذارند و در حین غذا خوردن باهم صحبت کنند. این فعالیت‌ها باعث می‌شود افرادی که فعالیت‌های متفاوتی انجام می‌دهند، به هم نزدیک‌تر شوند و ایده‌های خود را باهم به اشتراک بگذارند و درنتیجه نوآوری و خلاقیتشان بیشتر شود.

۳- کارگاه آموزشی را جایگزین اتاق کنفرانس کنید

کارگاه‌های آموزشی مکانی برای به اشتراک گذاشتن افکار و ایده‌ها هستند. برای طراحی چنین فضایی می‌توانید روی دیوارها را با تخته وایت ‌برد، ویدئو پروژکتور و مانیتورهای بزرگ بپوشانید. مبل، میز و صندلی‌هایی انتخاب کنید که به‌راحتی قابل حرکت باشند تا کارمندان بتوانند در گرو‌های ۲ و ۳ نفره یا به‌صورت تکی بنشینند. بهترین کارگاه‌ها، آن‌هایی هستند که پنجره‌های بزرگ دارند و درنتیجه از نور روز بهره‌مند می‌شوند. چنین فضاهایی باعث باز شدن فکر انسان می‌شوند. اگر امکان استفاده از اتاق‌های پنجره‌ دار ندارید، می‌توانید در طراحی اتاق از کتابخانه و پنجره‌های نمادین بهره ببرید. استفاده از چای‌ساز، قهوه و خوراکی‌های خوشمزه را در فضای کارگاه آموزشی فراموش نکنید.