تصمیم‌گیری اولیه، پیشگیری از قرار گرفتن در موقعیت‌های بحرانی

بدون شک کمال اخلاقی شخصیتی و راست‌کرداری باارزش‌ترین دارایی هر فردی است. ارزش‌های اخلاقی شما هر روز مورد محک واقع می‌شود و هر روز و با هر تصمیمی که می گیرید فرصت اثبات یا رد آنها را دارید. اگر به ارزش‌های اخلاقی پایبند باشید، تیم شما دیگر از روی اجبار شما را دنبال نخواهد کرد، بلکه مطابق وضعیت از شما پیروی می‌کند. اگر افراد از پیروی از شما دست کشیدند، بدون توجه‌به عنوان‌تان دیگر رهبری را برعهده نخواهید داشت.

انجام کار درست همیشه راحت‌ترین کار نیست، اما همواره بهترین کار است. انجام کار درست با اختیار خود (هرچند که گاهی‌اوقات دردناک و سخت است) مشخصا به حفظ دارایی باارزش شما در زندگی و کار کمک می‌کند؛ دارایی‌ که در ابتدای مقاله به آن اشاره کردیم: راست‌کرداری.

تصمیمات اولیه

قدرت انتخاب از بهترین هدیه‌های بشر است. درحقیقت قدرت انتخاب به‌اندازه‌ای مهم است که زندان رفتن مجرمان برای تنبیه شدن به همین دلیل صورت می‌گیرد. اگرچه ما در هر ساعت از زندگی‌ خود درحال تصمیم‌گیری هستیم، ولی به‌ندرت تصمیمات بی‌طرفانه و خنثی می‌گیریم. هر تصمیمی دارای شماری از عواقب مثبت و منفی در سطوح مختلف است. تصمیمات اولیه، پیش از وقوع حوادث و موقعیت‌های اورژانسی گرفته می‌شوند. این نوع از تصمیمات مانند انتخاب رشته و دانشگاه هستند که با فرصتی مناسب و پیش از وقوع نهایی اتفاق اتخاذ می‌شوند.

از آنجایی که لزوم گرفتن تصمیمات مشابه برای همه‌ی ما وجود دارد، تصمیمات اولیه می‌تواند تصمیم‌گیری در آینده را به روش‌های زیر تسهیل کند:

تصمیم‌گیری اولیه، نشان می‌دهد که شما چشم‌انداز خود نسبت‌به یک تیم، پروژه، وظیفه، شغل، خانواده، و غیره را به‌خوبی درک کرده‌اید. به‌عنوان مثال یک فرد می‌تواند پیش از قرار رگفتن در شرایط کسب یک عادت ناپسند، با تصمیم گرفتن اولیه خود را مجاب به انجام ندادن آن کند. بدین ترتیب پیش از به‌وجود آمدن شرایط، می‌داند که هیچ‌گاه آن عمل را انجام نخواهد داد.

فکر نکنید که تنها باید به دیگران نه بگویید. افراد قابل اتکا، به‌ خودشان هم نه می‌گویند و امروز خودشان را (با نه گفتن‌به موردی جذاب و وسوسه‌کننده) برای موفقیت فردا (با گفتن بله به هدف نهایی خود) قربانی می‌کنند. نه گفتن، موردی است که هر روز می‌تواند اتفاق بیفتد و نباید حتما شرایط یا زمان خاصی برای گفتن آن وجود داشته باشد.

به‌عنوان مثال، اگر شما دو ساعت وقت را صرف جلسه‌ای کنید که به تیم در رسیدن‌ به اهدافش کمک نمی‌کند، درواقع هزینه‌ی فرصت را برای مسائلی که به شما کمکی نمی‌کند پرداخت می‌کنید. اگر به‌خودتان بگویید که چنین کاری وقت تلف کردن است، چنین کاری ارزش ندارد یا اینکه چرا در جلسه شرکت کردم؟ نشان می‌دهد که باید روی تقویت قدرت نه گفتن خود بیشتر کار کنید. افراد قابل اتکا به‌طور مداوم از خودشان می‌پرسند: آیا چنین کاری بهترین سرمایه‌گذاری تیم من در این لحظه است؟ اگر این‌چنین باشد آنها درگیر کار می‌شوند و اگر نباشد تمرکز خود را صرف کارهای دیگری می‌کنند.

در چه زمینه‌هایی از زندگی‌تان می‌توانید تصمیمات اولیه اتخاذ کنید؟ در ارزش‌ها، روابط، وفاداری، تحصیلات، سلامتی، شغل، رهبری یا سایر موارد؟ هیچ‌گاه برای گرفتن تصمیمات اولیه دیر نیست. آنها به شما کمک می‌کنند تا راه را برای آینده مطلوب خود هموار کنید و فرقی نمی‌کند که شما در کجای مسیر زندگی باشید؛ کلاس سوم دبیرستان باشید، دانشجو باشید یا در میانه‌ی راه شغلی.

درمورد آینده‌ی خودتان و تیم‌ خود فکر کنید. از همین امروز برای نحوه‌ی مدیریت دلخواه خود تصمیم بگیرید. چنین کاری راه پیش‌ٰروی شما و مسیر تبدیل شدن‌به مدیری و شخصی موفق با توجه‌به نیازهای تیم‌ خودتان را هموار و آسان می‌کند.