تعطیلی تیم ۱۲۱ نفره هوش مصنوعی؛ اپل چه برنامه‌هایی در سر دارد؟
مارک گرمن، از افراد آشنا به مسائل اپل، ادعا می‌کند که این شرکت در حال تعطیل کردن تیم ۱۲۱ نفره‌ی هوش مصنوعی در ایالت سن‌دیگو است تا آن‌ها را با تیم دیگری در آستین ادغام کند.
اپل به اعضای تیم مستقر در سن‌دیگو گفته است که تا پایان فوریه (بهمن و اسفند) زمان دارند تا تصمیم بگیرند که آیا می‌خواهند منتقل شوند یا خیر و اگر این کار را نکنند، تا ۲۶ آوریل (۷ اردیبهشت ۱۴۰۳) فسخ قرارداد خواهند شد.
گروه هوش مصنوعی اپل که دفاتری در چین، هند، ایرلند و اسپانیا نیز دارد، مسئول بهبود دستیار صوتی سیری از طریق گوش دادن به درخواست‌های کاربران و تصمیم‌گیری در مورد درستی پاسخ‌گویی آن است.
در چند ماه اخیر ارزش بازار اپل افت شدیدی را تجربه کرده است و گزارش‌ها حاکی از افت فروش گوشی آیفون هستند. از طرف دیگر، خرید لپ تاپ مک بوک پرو جدید آن‌طور که انتظار می‌رفت با استقبال مواجه نشده و ظاهراً کوپرتینویی‌ها وارد دوران پر چالشی شده‌اند. جدیدترین نمونه‌ی تحولات اپل، تعطیلی تیم هوش مصنوعی سن‌دیگو است.
سخنگوی اپل تصمیم انتقال گروه را تأیید کرد و گفت که شرکت قصد دارد تیم‌های خود را در آستین تجمیع کند؛ جایی که اکثر افراد این تیم از قبل مستقر هستند. او افزود که همه‌ی کارمندان فعلی فرصت خواهند داشت همکاری خود را با اپل در آستین ادامه دهند.
برای کارمندان سن‌دیگو، این انتقال به‌صورت غیرمنتظره‌ای رخ داد. گفته می‌شود که تیم هوش مصنوعی در دفتری که اپل در سن‌دیگو اجاره کرده بود کار می‌کرده است؛ اما شرکت به‌تازگی به کارمندان گفته بود که آن‌ها باید تا پایان ژانویه (۱۰ بهمن) به محل جدید منتقل شوند. در اوایل این ماه، اپل جعبه‌های بسته‌بندی را بین اعضای تیم توزیع کرده بود تا برای انتقال داخل شهر آماده شوند.
انتقال ممکن است باعث شود که ده‌ها نفر از کارمندان، اپل را ترک کنند زیرا گفته می‌شود که اکثر آن‌ها تمایلی به منتقل شدن ندارند. اپل که تا سپتامبر (شهریور و مهر) ۱۶۱ هزار کارمند داشت، توانسته است از زمان شیوع ویروس کرونا تاکنون از اخراج گسترده‌ی کارمندان جلوگیری کند.
غول فناوری کوپرتینو گفته است کارمندانی که تمایل دارند به آستین منتقل شوند، می‌توانند نقش‌های خود را حفظ و ۷٬۰۰۰ دلار کمک‌هزینه‌ی انتقال دریافت کنند. کسانی که تصمیم به ترک اپل می‌گیرند، نقش خود را از دست خواهند داد و چهار هفته حق مستمری، به‌علاوه‌ی یک هفته اضافی برای هر سال فعالیت و ۶ ماه بیمه دریافت خواهند کرد.
گروه مورد بحث ابتدا از نیروهای قراردادی‌ای تشکیل شده بود که به سؤالات سیری گوش می‌دادند و اطمینان حاصل می‌کردند که پاسخ‌ها دقیق باشند. این عمل نگرانی‌هایی درمورد حریم خصوصی به‌وجود آورد و در سال ۲۰۱۹ برای مشتریان اختیاری شد. پیمانکاران در نهایت اخراج و با کارمندان تمام‌وقت جایگزین شدند.