رئیس هیئتمدیره سامسونگ در آستانه زندانیشدن از دادگاه خواست برای نجات شرکتش به او فرصت دهد
بنابر گزارش سم موبایل، جی وای لی، رئیس هیئتمدیرهی سامسونگ الکترونیکس، ممکن است بهدلیل اتهاماتی مرتبط با ادغام بحثبرانگیز شرکتهای تابعهی سامسونگ، مجدداً بهمدت ۵ سال به زندان بازگردد. همچنین دادستانهای کشور کرهی جنوبی در دادگاه تجدیدنظر، خواستار پرداخت جریمهای معادل ۳۷۵ هزار دلار شدهاند.
رئیس هیئتمدیرهی سامسونگ طی جلسهی دادگاه، با تأکید بر اهمیت حضور خود برای هدایت سامسونگ، از دادگاه درخواست کرد تا به او اجازه دهند روی حل مشکلات شرکت تمرکز کند. او اذعان کرد که سامسونگ با بحرانهایی جدی روبهرو است و باید بر آنها غلبه کند.
سامسونگ درحالحاضر با مشکلات متعددی از جمله کاهش سود، اختلافات با اتحادیههای کارگری و عقب ماندن از رقبا در برخی از محصولات اصلی خود مواجه شده است.
بخش تولید تراشههای سامسونگ با کاهش مشتریان روبهرو بوده شده که ضررهای هنگفت را برای این شرکت به ارمغان آورده است. جی وای لی تأکید کرد که چالشهای پیش روی سامسونگ بسیار جدیتر از گذشته هستند و حضور او برای حفظ جایگاه سامسونگ در بازار جهانی واقعاً ضرورت دارد.
سامسونگ، بهعنوان یکی از بزرگترین تولیدکنندگان گوشی هوشمند، تراشه و لوازم الکترونیکی در جهان، نقش مهمی در اقتصاد کرهی جنوبی دارد؛ اما در سالهای اخیر، این شرکت با انتقاداتی مبنیبر تمرکز بیشازحد بر سود کوتاهمدت و نادیدهگرفتن نوآوری روبهرو شده و همچنین اختلافات داخلی و فساد مالی در سطوح بالای مدیریت، اعتبار شرکت را به خطر انداخته است.
کارشناسان معتقدند که غیبت جی وای لی در مدتزمان حبس قبلی و محدودیتهایی که پس از آزادی برای او اعمال شده بود، به سامسونگ آسیب جدی وارد کرد و به نظر میرسد که سامسونگ در این دوره، برخی از تصمیمات مهم را به تأخیر انداخته و اکنون که شرکت با چالشهایی جدی روبهرو است، نیاز به حضور و هدایت مستقیم جی وای لی، بیشازپیش احساس میشود.
درحالحاضر آیندهی سامسونگ بهشدت به تصمیمات قضایی در مورد جی وای لی و توانایی این شرکت در مدیریت بحران بستگی دارد. اگر رئیس هیئتمدیرهی سامسونگ به زندان برود، سامسونگ باید بهدنبال یک رهبر جدید با تواناییهای مدیریتی قوی باشد تا بتواند کسبوکارش را در مسیر رشد و توسعه قرار دهد. همچنین، سامسونگ باید به نوآوری و سرمایهگذاری در فناوریهای جدید ادامه دهد تا در بازارهای رقابتی دوام بیاورد.