شرکت خودروسازی فولکس‌واگن تا ۵ سال دیگر ۳۵ هزار شغل را از بین می‌برد
شرکت فولکس‌واگن آلمان طی توافقی با رهبران اتحادیه‌ی کارگران، تصمیم گرفت تا سال ۲۰۳۰ تعداد ۳۵ هزار شغل را در این شرکت کاهش دهد. اقدام مذکور که با هدف صرفه‌جویی حدود ۳٫۷۹ میلیارد یورویی در سال صورت می‌گیرد، از طریق کاهش تدریجی نیروی کار، بازنشستگی پیش از موعد و خرید اختیاری سنواتی انجام خواهد شد.
بر اساس اعلام Electrek، توافق فولکس‌واگن با رهبران اتحادیه‌ی کارگران، پس از مذاکرات فشرده و تنش‌زای چندماهه بین فولکس‌واگن و اتحادیه‌های کارگری به دست آمد. طی ماه گذشته کارگران دو اعتصاب بزرگ ترتیب دادند که بزرگ‌ترین اعتراضات تاریخ این شرکت محسوب می‌شود.
مطابق مفاد توافق فولکس‌واگن، این شرکت متعهد شد ۱۰ کارخانه‌ی خود در آلمان را حفظ و امنیت شغلی کارکنان را تا سال ۲۰۳۰ تمدید کند. در مقابل، کارگران با حذف برخی پاداش‌ها، کاهش استخدام دائمی کارآموزان و کاهش ظرفیت تولید در پنج کارخانه به مجموع ۷۰۰ هزار خودرو، موافقت کرده‌اند.
نکته‌ی دیگر اینکه مدیران فولکس‌واگن با کاهش چشمگیر حقوق خود مواجه خواهند شد. حدود چهار هزار مدیر این شرکت سال آینده ۱۰ درصد از پاداش‌های خود را دریافت نخواهند کرد و همین روند تا پایان دهه با کاهش جزئی ادامه خواهد یافت. اتحادیه‌ها همچنین خواستار کاهش ۱۰ درصدی حقوق مدیران ارشد، ازجمله مدیرعامل شرکت، الیور بلومه شدند.
اقدامات اخیر در فولکس‌واگن، بخشی از برنامه‌ی جامع این شرکت خودروساز برای کاهش هزینه‌ها و بهینه‌سازی تولید محسوب می‌شود. شرکت مذکور با کاهش شدید فروش در بازار اصلی خود، چین و همچنین رقابت شدید با شرکت‌های چینی مثل BYD در بازار اروپا مواجه شده است.
از بین رفتن مشاغل کارکنان فولکس‌واگن، تأثیرات گسترده‌ای بر اقتصاد آلمان خواهد داشت. صنعت خودروسازی یکی از بزرگ‌ترین حوزه‌های اشتغال‌زایی در این کشور به‌شمار می‌رود و فولکس‌واگن نیز از مهم‌ترین شرکت‌ها محسوب می‌شود. هرچند تصمیم مذکور در بلندمدت برای بقا و پایداری فولکس‌واگن ضروری به‌نظر می‌رسد، اما برای کارگران و خانواده‌های آنان پیامدهای دردناکی به همراه خواهد داشت.